“6·18” 前探访内江服务外包产业园 近万人团队还在不断拓展｜内江东兴“红”在哪⑤

封面(fēngmiàn)新闻记者 黄晓庆 临近(línjìn)“6·18”电商大促节点，内江软件与信息技术服务外包产业园各企业进入了紧张的忙(máng)碌状态。客服(kèfú)人员忙着接听电话，快速应答咨询，审核人员忙着查看商品文案视频，判断商家(shāngjiā)是否违规，企业负责人则忙着招聘人员。 截至2025年5月底，东兴区服务外(wài)包企业总数达(dá)57家(jiā)，业务涵盖金融服务、数据标注(biāozhù)、内容审核、客服服务等多个领域，从业人员近万人。今年一季度，内江服务外包产业园产值达10.1亿元，税收实现3300余万元，同期增速达29%。 近日，封面新闻记者走进园区，探访(tànfǎng)这里为何如此“红火”？ 内江软件与信息技术服务外包产业园(chǎnyèyuán)航拍（图据园区） 00后畅享5分钟生活圈(shēnghuóquān) 6月初夏，园区绿地间，连片的栀子花绽放枝头(zhītóu)，散发(sànfà)着淡淡清香。杨梅逐渐成熟，青绿或(huò)绯红的果子点缀在枝叶间，为产业园增添了一抹亮色。 在慧博太梦(内江)数据科技有限公司，00后陈亚东和(hé)同事(tóngshì)们忙着为某知名电商平台进行直播风险领域的合规审核，运用算法模型对关键词和疑似违规画面进行抓取，审核直播商品是否(shìfǒu)违规。 去年7月入职后，陈亚东就(jiù)从家搬进了园区的人才公寓，9点(diǎn)上班，可以睡到8点40起床。公寓、公司、食堂(shítáng)、商业街，串起了她5分钟生活圈。 “一天工作八个小时，双休(shuāngxiū)，月工资(yuègōngzī)4000元左右。”陈亚东喜欢这个年轻人聚集的工作氛围。 在四川本联智服信息技术有限责任公司工作的曾本涛，毕业于成都某大学。毕业前，他(tā)本想留在(liúzài)大城市(dàchéngshì)工作，可回到内江后，得知(dézhī)园区企业在招工便来看了看。当他发现工作环境舒适，企业给出的待遇也不错时，便决定留在家乡就业。 服务外包企业员工正在工作（图据东兴融媒(róngméi)） 企业搬家“大展拳脚(quánjiǎo)” 反馈问题得到及时(jíshí)解决 “最近忙得很，上周才招(zhāo)了50个员工(yuángōng)，这周又需要一批实习生，我打算下午去周边高职院校宣讲(xuānjiǎng)。”慧博太梦(内江)数据科技有限公司基地负责人吴钟斌在繁忙间隙，抽空接受记者采访。 该公司2024年初入驻(rùzhù)内江(nèijiāng)时，因为过渡园区场地受限，只能容纳20多个员工。当年8月新园区装修好后，公司便迫不及待搬了过来，定(dìng)了一层楼的办公区。目前(mùqián)员工有300多人，座位(zuòwèi)已经满负荷，上个月吴钟斌又向园区申请了一层楼。“目前有两个新项目在谈，谈妥后，就要马上招人开始做。”吴钟斌说。 园区对企业的服务，不仅仅局限于保障办公场地，还在于每周收集整理企业诉求，定期建立问题台账并(bìng)制定(zhìdìng)解决方案。 今年4月中旬，在一次收集意见建议时(shí)，吴钟斌向园区提出，夜班员工下班(xiàbān)后没有公交，回家不方便。令他意外的是，园区积极对接协调公交集团定制公交班车。“五一”节后，开通了(le)凌晨12点半从园区到东兴区(dōngxīngqū)主城区的公交线路。 “世界服务 内江交付”标语醒目（图据园区(yuánqū)） 点对点发送短信帮忙招工(zhāogōng) “懂(dǒng)你所需，尽我所能(jǐnwǒsuǒnéng)”，这是东兴区对所有入驻服务外包企业作出的(de)承诺，不管是建立(jiànlì)“3分钟接单派发、12小时限时办结、24小时跟踪反馈”企业诉求响应机制，还是上线园区智慧(zhìhuì)服务平台“云上SITO”小程序，开通24小时园区服务热线，东兴区优越的营商环境，赢得了企业的广泛赞誉。 以招聘(zhāopìn)人才为例，东兴区人社局工作人员介绍，每个月，他们都会给每一家(yījiā)服务外包企业打电话，收集企业用工需求，然后采取(cǎiqǔ)部门招人、本地找人、外出寻人等(děng)多种形式，用好本地招聘、社会招聘、校企合作等多种手段，有效保障园区企业用工需求。 “比如上周慧博太梦提出要招50名员工，给出了用人年龄、学历等标准，我们通过筛选东兴区领取失业金的求职者，然后点对点给他们发送(fāsòng)招聘短信，同步推到(tuīdào)各网络平台。”该工作人员说，通过部门(bùmén)和企业共同努力，很快就全部招齐(zhāoqí)。 东兴区服务外包产业发展中心有关负责人介绍，除了(chúle)广泛收集企业问题(wèntí)诉求并(bìng)加以解决，中心还积极助力协助企业对接优质资源，推动企业拓展业务、扩大(kuòdà)规模、提升竞争力。今年以来，已协调解决项目推进、政策兑付、人才招聘等各类问题160余个。