MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者
MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者
MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者沈阳联勤保障中心某部按新(ànxīn)条令规定安排官兵回家住宿——
安家(ānjiā)驻地周边 军士跨市团聚
■张梓耕 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 汪学潮
该(gāi)中心某部安排符合条件的军士工作日晚上回家住宿。陶佳鹏摄
一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务,就收到(shōudào)连队通知:申请(shēnqǐng)已批准,当晚可以回家住宿。
“结婚后,妻子来到部队驻地周边的另一个城市(chéngshì)(chéngshì)工作。虽然家与驻地直线距离很近,但(dàn)因为不在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪她去产检了两次,心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉(gàosù)记者,虽然妻子随(suí)他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订(xiūdìng)的共同条令施行后,在不影响战备、训练、执勤等任务基础上,该部按规定划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订(zhìdìng)了紧急情况应对方案,既避免与官兵回家住宿时间冲突,又(yòu)确保正常(zhèngcháng)战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域,孙安昌妻子所在的城市恰好在这个(zhègè)范围内,因此他符合回家住宿条件。当(dāng)得知这一消息(xiāoxī),孙安昌与妻子顿感温暖。
接到通知后(hòu),孙安昌向连队报告(bàogào)并离队,不到一个小时就回到了家附近。想起前不久妻子提到家里花洒(huāsǎ)不太好用,孙安昌先到五金店购买(gòumǎi)了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜摆上餐桌,孙安昌也把花洒换好了。柔和(hé)的灯光下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令规定,休息日和节假日回家住宿人员,不占外出(wàichū)人员比例。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按(àn)比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵周末(zhōumò)回家时都要考虑在位率的(de)问题,新条令施行后,这个问题迎刃而解。
次日一大早,孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让(ràng)我们有更多时间处理家庭和(hé)个人(gèrén)事务,不仅提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说。
据了解,针对部分基层分队因干部送学培训等原因,导致只有1名主官在位的(de)情况,该部按新条令要求,结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿(zhùsù)具体办法(jùtǐbànfǎ)进行研究,并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定(guīdìng),既确保了“连队(liánduì)至少保持(bǎochí)1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。
“官兵合理(hélǐ)诉求得到(dédào)积极回应,训练执勤更加心无旁骛。”该部领导介绍,在最近组织(zǔzhī)的油料紧急收发训练中,官兵圆满完成任务,受到上级表扬。
把严管与厚爱结合起来(qǐlái)
“爸爸,你回来啦(la)!”这是一名军娃与(yǔ)军士爸爸的对话。画面暖意融融,幸福感满满。
新修订的共同条令在不(bù)影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,适当增加(zēngjiā)了军官和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多(hěnduō)官兵反映,家庭更稳定了,建功军营的决心也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵不是(búshì)冷冰冰,这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令不仅是练兵(liànbīng)备战(bèizhàn)的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。
我们(wǒmen)常讲,兵以治为胜,治以(zhìyǐ)严为要(yào)。贯彻落实新修订的(de)共同条令,第一位的是严格严明严肃,不(bù)能耽误备战打仗,不能影响强军事业。与此同时,严格管理不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则,就是把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者(zhě),立本者也。”严管出战斗力,厚爱出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在(zài)本质上(shàng)相辅相成、辩证统一。各单位(dānwèi)在贯彻落实新修订的共同条令时,既应坚持(jiānchí)严字当头、全面从严(cóngyán)、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求,关心官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火(wànjiādēnghuǒ)中,也有“小家”一盏
■陆军(lùjūn)某连三级军士长 王海坤
“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五傍晚,得知周末回家住宿的申请已经(yǐjīng)通过,我第一时间和孩子分享了这一喜讯(xǐxùn)。
过去(guòqù),“周末回(huí)家”对我来说,既有期盼,也有无奈。由于人员在位率等要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限,赶上训练任务重的时候,连续几个(jǐgè)月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员专门把家属随军的(de)军士召集(zhàojí)到会议室,为(wèi)我们逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和(hé)细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她也特别高兴。
不久前,我去参加儿子学校(xuéxiào)的家长会(jiāzhǎnghuì),班主任说孩子最近上课特别认真,聊起(liáoqǐ)爸爸也(yě)特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺,如今一一兑现。
在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,每周回家(huíjiā)住宿已不是新鲜事。现在(xiànzài),我有更多时间处理家庭事务,遇上节假日,还能陪家人到周边逛逛(guàngguàng)。不仅如此,连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门(zhuānmén)为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家工作劲头更足,标准也更高。大家都说,现在回家的时间有(yǒu)了保障,心里踏实,工作起来(qǐlái)也更有动力。
从“偶尔相见”到“常常有约”,改变的(de)是回家频率,不变的是使命担当。我是保家卫国(bǎojiāwèiguó)的战士,也(yě)是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整,让我在守护万家灯火(wànjiādēnghuǒ)的同时,也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心(xìnxīn),少了顾虑。

沈阳联勤保障中心某部按新(ànxīn)条令规定安排官兵回家住宿——
安家(ānjiā)驻地周边 军士跨市团聚
■张梓耕 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 汪学潮

该(gāi)中心某部安排符合条件的军士工作日晚上回家住宿。陶佳鹏摄
一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务,就收到(shōudào)连队通知:申请(shēnqǐng)已批准,当晚可以回家住宿。
“结婚后,妻子来到部队驻地周边的另一个城市(chéngshì)(chéngshì)工作。虽然家与驻地直线距离很近,但(dàn)因为不在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪她去产检了两次,心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉(gàosù)记者,虽然妻子随(suí)他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订(xiūdìng)的共同条令施行后,在不影响战备、训练、执勤等任务基础上,该部按规定划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订(zhìdìng)了紧急情况应对方案,既避免与官兵回家住宿时间冲突,又(yòu)确保正常(zhèngcháng)战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域,孙安昌妻子所在的城市恰好在这个(zhègè)范围内,因此他符合回家住宿条件。当(dāng)得知这一消息(xiāoxī),孙安昌与妻子顿感温暖。
接到通知后(hòu),孙安昌向连队报告(bàogào)并离队,不到一个小时就回到了家附近。想起前不久妻子提到家里花洒(huāsǎ)不太好用,孙安昌先到五金店购买(gòumǎi)了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜摆上餐桌,孙安昌也把花洒换好了。柔和(hé)的灯光下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令规定,休息日和节假日回家住宿人员,不占外出(wàichū)人员比例。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按(àn)比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵周末(zhōumò)回家时都要考虑在位率的(de)问题,新条令施行后,这个问题迎刃而解。
次日一大早,孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让(ràng)我们有更多时间处理家庭和(hé)个人(gèrén)事务,不仅提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说。
据了解,针对部分基层分队因干部送学培训等原因,导致只有1名主官在位的(de)情况,该部按新条令要求,结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿(zhùsù)具体办法(jùtǐbànfǎ)进行研究,并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定(guīdìng),既确保了“连队(liánduì)至少保持(bǎochí)1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。
“官兵合理(hélǐ)诉求得到(dédào)积极回应,训练执勤更加心无旁骛。”该部领导介绍,在最近组织(zǔzhī)的油料紧急收发训练中,官兵圆满完成任务,受到上级表扬。
把严管与厚爱结合起来(qǐlái)
“爸爸,你回来啦(la)!”这是一名军娃与(yǔ)军士爸爸的对话。画面暖意融融,幸福感满满。
新修订的共同条令在不(bù)影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,适当增加(zēngjiā)了军官和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多(hěnduō)官兵反映,家庭更稳定了,建功军营的决心也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵不是(búshì)冷冰冰,这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令不仅是练兵(liànbīng)备战(bèizhàn)的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。
我们(wǒmen)常讲,兵以治为胜,治以(zhìyǐ)严为要(yào)。贯彻落实新修订的(de)共同条令,第一位的是严格严明严肃,不(bù)能耽误备战打仗,不能影响强军事业。与此同时,严格管理不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则,就是把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者(zhě),立本者也。”严管出战斗力,厚爱出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在(zài)本质上(shàng)相辅相成、辩证统一。各单位(dānwèi)在贯彻落实新修订的共同条令时,既应坚持(jiānchí)严字当头、全面从严(cóngyán)、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求,关心官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火(wànjiādēnghuǒ)中,也有“小家”一盏
■陆军(lùjūn)某连三级军士长 王海坤

“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五傍晚,得知周末回家住宿的申请已经(yǐjīng)通过,我第一时间和孩子分享了这一喜讯(xǐxùn)。
过去(guòqù),“周末回(huí)家”对我来说,既有期盼,也有无奈。由于人员在位率等要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限,赶上训练任务重的时候,连续几个(jǐgè)月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员专门把家属随军的(de)军士召集(zhàojí)到会议室,为(wèi)我们逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和(hé)细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她也特别高兴。
不久前,我去参加儿子学校(xuéxiào)的家长会(jiāzhǎnghuì),班主任说孩子最近上课特别认真,聊起(liáoqǐ)爸爸也(yě)特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺,如今一一兑现。
在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,每周回家(huíjiā)住宿已不是新鲜事。现在(xiànzài),我有更多时间处理家庭事务,遇上节假日,还能陪家人到周边逛逛(guàngguàng)。不仅如此,连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门(zhuānmén)为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家工作劲头更足,标准也更高。大家都说,现在回家的时间有(yǒu)了保障,心里踏实,工作起来(qǐlái)也更有动力。
从“偶尔相见”到“常常有约”,改变的(de)是回家频率,不变的是使命担当。我是保家卫国(bǎojiāwèiguó)的战士,也(yě)是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整,让我在守护万家灯火(wànjiādēnghuǒ)的同时,也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心(xìnxīn),少了顾虑。

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