6月22日起宁波栎社国际机场将恢复直飞新疆吐鲁番航线
6月22日起宁波栎社国际机场将恢复直飞新疆吐鲁番航线
6月22日起宁波栎社国际机场将恢复直飞新疆吐鲁番航线潮新闻 通讯员 李琴(lǐqín) 俞婷婷 记者 周松华
徐如定在调解纠纷。通讯员(tōngxùnyuán)供图
在宁波市北仑区白峰街道怡峰社区,有一本(yīběn)边角(biānjiǎo)磨白的笔记本,密密麻麻地记录了从2012年至2025年的调解日志。
泛黄纸页上(shàng),褪色的手绘思维导图勾勒着家长里短,也(yě)记录着基层调解员徐如定的13年“解题” 历程。
这位被(bèi)居民(jūmín)亲切称为“老徐书记”的退休干部,用一本笔记、一套方法、一群伙伴,精织基层(jīcéng)治理“经纬线”,让居民感受到“幸福温度”。
从“办公室说理”到“三入工作法(fǎ)”
早期的“老徐调解工作室”里,《物业管理(wùyèguǎnlǐ)条例》与“谅、容、和、法”等标语曾是标配。但(dàn)面对拍桌瞪眼的居民,规章制度常显苍白。2021年起,老徐提出“入户(rùhù)、入理、入心”三入工作法,掀起一场调解革命(gémìng)。
入户调解,即把办公桌搬到居民家中(jiāzhōng)。在拖欠16年物业(wùyè)费的(de)“钉子户”老张案例中,老徐抓住其外墙渗漏的契机,促成物业先行维修,以行动打破对峙僵局。
入理调解,则是将法理融入生活逻辑(luójí)。在怡峰家园8#楼漏水纠纷中,老徐(lǎoxú)既向楼上住户释明“被起诉将面临更大损失”的法律后果,又通过其女儿迂回沟通,最终找到(zhǎodào)管道破裂症结。
入心调解,是(shì)用共情穿透情绪壁垒。当业主因杂物清理问题(wèntí)大闹调解室时,老徐团队持续上门的诚意,最终让当事人主动致歉。
这套工作法重塑了基层(jīcéng)治理的空间逻辑。从“坐堂问案”到“移动办公”,从“就事论事”到“标本兼治”,实现“琐事不出楼道、小事不出小区、大事不出社区”的治理目标。据统计,怡峰社区累计(lěijì)调解矛盾纠纷1200余起,成功率(chénggōnglǜ)达98%以上(yǐshàng)。
徐如定(xúrúdìng)的调解笔记。通讯员供图
从(cóng)“单兵作战”到“军团作战”
2012年,7名老党员组成的(de)初代调解队,开启了“老徐调解工作室(gōngzuòshì)”的征程。如今,这支队伍已扩员至50余人(yúrén),形成“党员骨干+网格员+专业力量”的立体化结构。
老徐的“传帮带”机制是队伍成长(chéngzhǎng)的关键。日常组织学习《中华人民共和国民法典》,遇复杂案件(ànjiàn)则启用“共享法庭”,远程连线柴桥法院法官。在(zài)漏水纠纷的二次调解中,特邀“小胡工作室(gōngzuòshì)”的专业师傅参与管道排查,既弥补技术短板,又以“第三方视角”增强(zēngqiáng)公信力。这种“蚂蚁啃骨头”的团队协作模式,让历史遗留问题、跨部门难题(nántí)得以逐项突破。
值得关注的是(shì),队伍功能从单一调解向多元治理延伸。成员既是矛盾调解员,也是法治(fǎzhì)宣传员、民意收集(shōují)员,形成“发现问题-调解处置-源头预防”的闭环。
正如老徐所言:“一个(yígè)人的力量有限,一群人的智慧才是社区(shèqū)治理的活水。”
从“条文说教”到“情境普法(pǔfǎ)”
“法律条文像中药,得(dé)包上糖衣(tángyī)才能入口。”老徐团队将13年积累的24个经典案例,改编成《十一次敲门》《漏水“和(hé)”声》等8部情景剧。
在“老徐说事”活动(huódòng)现场,居民从普法讲座的“听众”变身为情景剧的“演员”,在角色扮演中理解《中华人民共和国民法典》要义(yàoyì)。
这种沉浸式普法激发了奇妙的化学反应:李女士带着孩子参与活动后感叹“体验胜过讲座十倍(shíbèi)”,原本拒交物业费的老张也主动加入了法治(fǎzhì)宣传(xuānchuán)的行列。
统计显示,这(zhè)类活动每年举办十余场,影响居民超过两千人次,社区居民的(de)法治意识得到了显著提高。
“老徐说事”活动现场。通讯员供图(gōngtú)
“温度(wēndù)”与“智慧”共生
老徐的(de)笔记本里,藏着基层治理的双重密码:一面是“把群众事当自家事”的温度——为(wèi)困难家庭争取维修成本减免,自掏腰包为调解对象垫付费用;另一面是“用巧劲解难题”的智慧——借亲情(qīnqíng)纽带破局、用专业力量赋能、以文化载体润心(rùnxīn)。
这种“温度+智慧”的治理模式,本质是将(jiāng)“以人民为中心(zhōngxīn)”的理念具象为可触摸的行动。
入户时的一杯热茶(rèchá),调解时的一句共情,普法时的一场(yīchǎng)演出,都(dōu)是基层治理的“情感接口”。而团队建设中的专业化导向、案例改编中的法治思维,则彰显着现代治理的理性底色。
在老龄化(lǎolínghuà)加剧、利益诉求多元化的(de)当下,怡峰社区的实践提供了珍贵镜鉴:基层治理(zhìlǐ)既需“穿针引线”的耐心,也需“绣花功夫”的巧劲;既要守住“情”的温度,更要筑牢“法”的底线。
当泛黄笔记(bǐjì)继续记录新的(de)故事,“老徐们”又开始书写基层治理的时代新答卷。
潮新闻 通讯员 李琴(lǐqín) 俞婷婷 记者 周松华
徐如定在调解纠纷。通讯员(tōngxùnyuán)供图
在宁波市北仑区白峰街道怡峰社区,有一本(yīběn)边角(biānjiǎo)磨白的笔记本,密密麻麻地记录了从2012年至2025年的调解日志。
泛黄纸页上(shàng),褪色的手绘思维导图勾勒着家长里短,也(yě)记录着基层调解员徐如定的13年“解题” 历程。
这位被(bèi)居民(jūmín)亲切称为“老徐书记”的退休干部,用一本笔记、一套方法、一群伙伴,精织基层(jīcéng)治理“经纬线”,让居民感受到“幸福温度”。
从“办公室说理”到“三入工作法(fǎ)”
早期的“老徐调解工作室”里,《物业管理(wùyèguǎnlǐ)条例》与“谅、容、和、法”等标语曾是标配。但(dàn)面对拍桌瞪眼的居民,规章制度常显苍白。2021年起,老徐提出“入户(rùhù)、入理、入心”三入工作法,掀起一场调解革命(gémìng)。
入户调解,即把办公桌搬到居民家中(jiāzhōng)。在拖欠16年物业(wùyè)费的(de)“钉子户”老张案例中,老徐抓住其外墙渗漏的契机,促成物业先行维修,以行动打破对峙僵局。
入理调解,则是将法理融入生活逻辑(luójí)。在怡峰家园8#楼漏水纠纷中,老徐(lǎoxú)既向楼上住户释明“被起诉将面临更大损失”的法律后果,又通过其女儿迂回沟通,最终找到(zhǎodào)管道破裂症结。
入心调解,是(shì)用共情穿透情绪壁垒。当业主因杂物清理问题(wèntí)大闹调解室时,老徐团队持续上门的诚意,最终让当事人主动致歉。
这套工作法重塑了基层(jīcéng)治理的空间逻辑。从“坐堂问案”到“移动办公”,从“就事论事”到“标本兼治”,实现“琐事不出楼道、小事不出小区、大事不出社区”的治理目标。据统计,怡峰社区累计(lěijì)调解矛盾纠纷1200余起,成功率(chénggōnglǜ)达98%以上(yǐshàng)。
徐如定(xúrúdìng)的调解笔记。通讯员供图
从(cóng)“单兵作战”到“军团作战”
2012年,7名老党员组成的(de)初代调解队,开启了“老徐调解工作室(gōngzuòshì)”的征程。如今,这支队伍已扩员至50余人(yúrén),形成“党员骨干+网格员+专业力量”的立体化结构。
老徐的“传帮带”机制是队伍成长(chéngzhǎng)的关键。日常组织学习《中华人民共和国民法典》,遇复杂案件(ànjiàn)则启用“共享法庭”,远程连线柴桥法院法官。在(zài)漏水纠纷的二次调解中,特邀“小胡工作室(gōngzuòshì)”的专业师傅参与管道排查,既弥补技术短板,又以“第三方视角”增强(zēngqiáng)公信力。这种“蚂蚁啃骨头”的团队协作模式,让历史遗留问题、跨部门难题(nántí)得以逐项突破。
值得关注的是(shì),队伍功能从单一调解向多元治理延伸。成员既是矛盾调解员,也是法治(fǎzhì)宣传员、民意收集(shōují)员,形成“发现问题-调解处置-源头预防”的闭环。
正如老徐所言:“一个(yígè)人的力量有限,一群人的智慧才是社区(shèqū)治理的活水。”
从“条文说教”到“情境普法(pǔfǎ)”
“法律条文像中药,得(dé)包上糖衣(tángyī)才能入口。”老徐团队将13年积累的24个经典案例,改编成《十一次敲门》《漏水“和(hé)”声》等8部情景剧。
在“老徐说事”活动(huódòng)现场,居民从普法讲座的“听众”变身为情景剧的“演员”,在角色扮演中理解《中华人民共和国民法典》要义(yàoyì)。
这种沉浸式普法激发了奇妙的化学反应:李女士带着孩子参与活动后感叹“体验胜过讲座十倍(shíbèi)”,原本拒交物业费的老张也主动加入了法治(fǎzhì)宣传(xuānchuán)的行列。
统计显示,这(zhè)类活动每年举办十余场,影响居民超过两千人次,社区居民的(de)法治意识得到了显著提高。
“老徐说事”活动现场。通讯员供图(gōngtú)
“温度(wēndù)”与“智慧”共生
老徐的(de)笔记本里,藏着基层治理的双重密码:一面是“把群众事当自家事”的温度——为(wèi)困难家庭争取维修成本减免,自掏腰包为调解对象垫付费用;另一面是“用巧劲解难题”的智慧——借亲情(qīnqíng)纽带破局、用专业力量赋能、以文化载体润心(rùnxīn)。
这种“温度+智慧”的治理模式,本质是将(jiāng)“以人民为中心(zhōngxīn)”的理念具象为可触摸的行动。
入户时的一杯热茶(rèchá),调解时的一句共情,普法时的一场(yīchǎng)演出,都(dōu)是基层治理的“情感接口”。而团队建设中的专业化导向、案例改编中的法治思维,则彰显着现代治理的理性底色。
在老龄化(lǎolínghuà)加剧、利益诉求多元化的(de)当下,怡峰社区的实践提供了珍贵镜鉴:基层治理(zhìlǐ)既需“穿针引线”的耐心,也需“绣花功夫”的巧劲;既要守住“情”的温度,更要筑牢“法”的底线。
当泛黄笔记(bǐjì)继续记录新的(de)故事,“老徐们”又开始书写基层治理的时代新答卷。




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